فمن جهة تخوض شغيلة مطحنة كراما بتيزنيت إضرابا عن العمل مصحوبا باعتصام طيلة ساعات العمل منذ أسبوع (من 05/06/2006) وذلك من أجل حمل إدارة المطحنة على الاستجابة لمطالب العمال المشروعة التي مازالت إدارة المطحنة متعنتة تجاهها ولم تبد أي استعداد أو رغبة لحلها، وقد سبق للمكتب النقابي بالمطحنة المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن أصدر بيانا إلى الرأي العام متضمنا للملف المطلبي أبلغها إلى كل السلطات المحلية والإقليمية ومفتشية الشغل، وكان السيد رئيس دائرة الشغل قد دعا على اجتماع يوم 07/06/2006 لمحاولة احتواء الوضع وعقد صلح بين أطراف النزاع ، إلا أن الطرف المشغل غاب عن هذا الاجتماع وحرر محضر رسمي بذلك، رفعنا على إثرها وبتاريخ 08/06/2006 مذكرة مطلبية إلى السيد العامل ملتمسين التدخل العاجل بعقد اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة وفق مقتضيات قانون الشغل، ونحن في انتظار هذا الانعقاد. ومن جهة أخرى بمعمل أفرشة إكَادور بتيزنيت، فقد عمدت إدارة هذه المقاولة إلى توقيف العامل الحسن بن عيسى صبيحة يوم الجمعة 09/06/2006 ومنعه من الدخول إلى مقر العمل بمجرد ما علمت الإدارة بتحركاته في صفوف العمال لتأسيس مكتب نقابي بالمعمل، وقد صرح مدير المعمل للمفوض القضائي الذي طلبنا منه معاينة الواقعة وتحرير محضر قانوني بذلك بكون الشركة تعتمد أساليب غير قانونية في توقيف العمال عن عملهم على شكل أفواج دون أية ضمانات قانونية. وفي يوم السبت 10/06/2006 تم تأسيس المكتب النقابي لمعمل أفرشة إكَادور بتيزنيت والمنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ومرة أخرى وفي خرق سافر وخطوة لا تدل إلا على إصرار إدارة هذه المقاولة على خرق القانون تم توقيف ثمانية من العمال - من ضمنهم أعضاء المكتب النقابي المؤسس- عن العمل ومنعهم من الدخول إلى مقر العمل صبيحة الاثنين 12/06/2006، وبعد تكليفنا مفوضا قضائيا لمعاينة الواقعة حرر محضرا قانونيا أثبت منع إدارة الشركة الموقوفين من الدخول إلى مقر العمل، كما أخبرنا كل السلطات الإقليمية والمحلية ومفتشية الشغل بهذا الخرق القانوني الفاضح. والمكتب الإقليمي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إذ يخبر الرأي العام المحلي والوطني بما سلف ذكره فإنه: 1. يستنكر الأساليب الاستعبادية التي ما زال بعض أرباب العمل يتعاملون بها مع عمالهم، ضاربين عرض الحائط بمقتضيات كل القوانين الوطنية والمواثيق الدولية المنظمة للعلاقة الشغلية والضامنة لكرامة وحقوق الإنسان. 2. يشجب كل الخروقات القانونية التي تلجأ إليها كل من إدارتي مطحنة كراما ومعمل أفرشة إكَادور بتيزنيت في حق العمال: من قبيل الإغلاق غير القانوني للمطحنة وتفويج العمال للتقليص من ساعات عملهم دون أي تعويض وعدم التعويض عن الساعات الإضافية والتوقيف التعسفي عن العمل .... إلخ 3. يستنكر انتهاك الحريات النقابية للعمال وأساليب الترهيب والتخويف اللذين تنهجهما إدارة معمل إكَادور بتيزنيت. 4. يدين التوقيف غير القانوني للعمال الثمانية بمعمل أفرشة إكَادور ومنهم أعضاء المكتب النقابي، ويطالب بإرجاعهم الفوري دون قيد أو شرط. 5. يؤكد مساندته المطلقة لنضالات شغيلة مطحنة كراما ويطالب بتعجيل الاستجابة لملفهم المطلبي دون قيد أو شرط. 6. يعلن استعداد كل المكاتب النقابية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في الإقليم بمختلف قطاعاتها لخوض جميع الأشكال النضالية التضامنية مؤازرة ومساندة لعمال مطحنة كراما ومعمل أفرشة إكَادور حتى ينالوا حقوقهم المشروعة. 7. يطالب المكتب الإقليمي للاتحاد السلطات الإقليمية والمحلية ومفتشية الشغل بتحمل كامل مسؤولياتهم في إعمال القانون لحماية حقوق العمال وكرامتهم وفق ما يضمنه القانون.وما ضاع حق وراءه طالب
عن المكتب الإقليمي
تيزنيت في: 12/06/2006
1. دخول شغيلة مطاحن كراما في إضراب عن العمل ابتداء من يوم الاثنين 05/06/2006 مع الاعتصام أمام المطحنة خلال ساعات العمل إلى أن تتحقق المطالب التالية: 1. إرجاع العامل محمد أهشار إلى عمله دون قيد أو شرط مع تمكينه من مستحقاته وتعويضه عن أيام تعطيله عن العمل منذ تاريخ تماثله للشفاء. 2. أداء أجرة أيام الجمعة والسبت 2 و3 يونيو 2006 التي تم فيها إغلاق المطحنة دون موجب قانون. 3. أداء التعويض عن عطلة فاتح ماي 2006 . 4. استرجاع المبالغ المالية المقتطعة من أجرة شهري شتنبر وأكتوبر 2005. 5. أداء التعويضات عن العطلة القسرية التي امتدت 5 أيام بدعوى عيد الفطر (من 2 إلى 6 شتنبر 2005). 6. أداء التعويضات عن العطلة القسرية التي امتدت 5 أيام بدعوى عيد الاستقلال (من 16 إلى 20 نونبر 2005). 7. جدولة الاستفادة من العطلة السنوية برسم 2006.
471 شارع عقبة بن نافع الحي الصناعي / تيزنيت : الهاتف والفاكس: 028860969 – المحمول: 066020772في الوقت الذي كانت الشغيلة بمطاحن كراما بتيزنيت تنتظر الاستجابة لمطالبها المرفوعة إلى إدارة المؤسسة منذ دجنبر 2005، وحررت بصددها شكايات لكل من السيد العامل وباشا المدينة والعون المكلف بمفتشية الشغل، فوجئ عمال المطحنة برجوع رب العمل إلى عادته القديمة في الإغلاق غير القانوني للمطحنة يومي الجمعة والسبت 2 و3 يونيو الجاري كما أنه ما زال مصرا على عدم السماح للعامل "محمد أهشار" باستئناف عمله رغم كل المقتضيات القانونية التي تفرض عليه ذلك بعد تماثل المعني للشفاء من حادثة الشغل التي تعرض لها بنفس المطحنة مارس 2005، كما أن إدارة هذه المطحنة ما فتئت تقتطع من أجور العمال مبالغ مالية دون مبرر مقبول كما أنها لا تصرف لهم التعويضات الخاصة عن أيام العطل الدينية والوطنية، هذا كله ينضاف إلى العشرات من الخروقات القانونية لمقتضيات قانون الشغل التي لا حد لها بهذه المقاولة. وبناء على هذا الوضع المتردي لظروف العمل بمطاحن كراما وحتى يتحقق الحد الأدنى من احترام القانون من طرف إدارة مطاحن كراما بتيزنيت، فإن المكتب النقابي لمطاحن كراما بتيزنيت المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالغرب يعلن للرأي العام ما يلي:
وما ضاع حق وراءه طالب
الكاتب العام
انعقد جمع عام للفروع النقابية المنضوية تحت الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب لانتخاب المكتب الإقليمي ببوجدور بتاريخ الأربعاء 07 يونيو 2006بمقر الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب . و بعد قراءة المقرر التنظيمي للاتحاد الذي ينظم عمليات الانتخاب ومناقشة المستجدات ،و في جو من الشفافية و الوضوح ، شرع الجمع العام في عملية انتخاب المكتب الإقليمي للاتحاد الذي جاءت تشكيلته كالتالي: 1. الكاتب العام: محجوب البرش 2. نائبه الأول: محمد الناصري 3. نائبه الثاني: عبد الحميد الوربي 4. أمين المال: عبد العزيز اسكيريني 5. نائبه الأول: أحمد الفقير 6. المـــقــــرر: ادريس بوهراوة 7. نـــــائـــبــه: ابراهيم مصليح 8. المستشار الأول: عبد الرحيم المجتهد 9. المستشار الثاني: عزيز الهواء 10.المستشار الثالث: عبد الله النجامي 11.المستشار الرابع: ابتسام عدنان و استعمالا لآلية الديمقراطية الداخلية كفكر و ممارسة حقيقية، واستجابة لرهانات المرحلة المقبلة التي عبر عنها الجمع العام بكل وضوح و مسؤولية حيث أكد على تقوية المكتب بانتهاج عمل الفريق في تحمل المسؤولية معتبرا أن هذا المنهج يقوي العمل و يحسن الأداء و المردودية. و بهذا فإن المكتب الإقليمي الجديد يتعهد بأن يكون أهلا للثقة و العمل الجاد في خدمة الشغيلة بكل القطاعات. الكاتب الإقليمي محجوب البرش
<<الصفحة الرئيسية